У нас получилось сохранить критическую массу московской команды, мы запустились на достаточно широкой платформе, сохранив все практики, которые существовали в формате международной фирмы.
НИКОЛЬСКАЯ КОНСАЛТИНГ
интервью с управляющим партнёром
Мы — про сохранение корпоративной культуры, которую мы выстраивали последние 15–20 лет: развитие максимально доверительных отношений с клиентами, желание делить с клиентами вызовы современности и помогать отвечать на эти вызовы, поддержание качества команды, поскольку это, наверное, в нашей профессии вопрос номер один. Это люди, которые не просто профессионально подготовлены, а которые умеют и могут создавать ощущение и атмосферу комфорта и доверия у наших клиентов. То, чего последнее время очень не хватает.
Далеко не каждый может быть таким бизнес-консультантом. Это требует опыта, определенной профессиональной смелости. Таких юристов, которые хотят и могут понять бизнес клиента, поставить себя на его место и готовы помогать принимать коммерческие решения и даже в некотором смысле разделять ответственность за эти решения, — их всегда было меньшинство. И они-то как раз самые успешные.
01:13
О новых рульфах
05:46
О стоимости юридических услуг
07:44
Об отношениях с международным брендом
11:32
О праве российских компаний на защиту
14:36
О клиентских запросах
20:11
О новых юрисдикциях
24:27
О юристе бизнес-партнёре
26:49
О будущем юридического бизнеса
30:32
О взаимодействии инхаусов и консультантов
32:31
О кадрах на юридическом рынке
36:06
Про футуризм и юридический рынок
41:03
Ценностное предложение "Никольская Консалтинг"